Отделено из http://waronline.org/fora/index.php?threads/Батальон-Алия.600/page-160#post-2853435 (A.S)
И девы из МА бывают разные и командиры тоже попадаются весьма и весьма. По-разному бывает.
Самое важное - девушки приносят методички, таблицы, организуют процесс обучения и помнят то, что зольдатики давно уже забыли. В целом это вполне полезно, но конечно опытный командир может больше на порядок, да вот где их взять таких опытных в массе?
В среднем, конечно, КР и КВ нифига в снафперском оружии не понимают и как правильно применить\обучить снайперов не знают или имеют очень общее представление об этом. Если в роте\батальоне есть сильный и опытный кцин\машак цалафим, он будет делать эту работу. У нас, к примеру, такой был и не боялся высказывать своё мнение. В частности, много раз мы отменяли навязаные нам снайперские засады, потому-что наш командир не боялся говорить ротному - "извини, это идиотизм, я нашу группу выводить отказываюсь" и ротный (тоже вполне приличный) внимательно слушал и не перечил. И было хорошо.
Если нет - всё по остаточному принципу. Пристрелку, обучение - ну это если время останется. На учениях... ээ... Типа - вы-же снайпера? Ну так идите к месайяат, к шестёрочке на кипат ретек, там разберутся. А нет, так давайте с нами - побежали.
Но эту шнайперскую жвачку мы уже пережёвывали многократно. Да, общевойсковые снайпера у нас так-себе. С остальными специальносями вроде-бы получше, но тоже, конечно куча косяков и всё зависит от людей.
В танковых войсках ситуация несколько отличается в лучшую сторону. Хороший командир занимается обучением своего экипажа и как-правило знает хорошо как это делать, потому-что владеет всеми профессиями. Сам он, если представится возможность, пользуется помощью этих самых девочек (уроки, симуляторы), которые опять-таки, приносят методичики, таблицы и организуют процесс обучения и в целом делают свою работу хорошо. Но финальную шлифовку экипажей и взвода всегда производят КТ и КВ, которые умеют научить, показать, продемонстрировать на личном примере и как-правило обладают необходимым для этого багажом знаний и навыков.
Для того чтобы в армии появились крутые специалисты и была преемственность знаний, кроме инструкторов необходим мощный сержантский корпус - ротные сержанты-сверхсрочники, как в профессиональных армиях. Тогда будет и опыт и знания.
Вот на такие должности и надо было брать этих ребят, после того как они прошли-бы превоначальный отсев на профпригодность, подучили-бы иврит и пообтесались в нашей армейской системе. А вместо этого устроили цирк с конями под названием Батальон Алия.
И девы из МА бывают разные и командиры тоже попадаются весьма и весьма. По-разному бывает.
Самое важное - девушки приносят методички, таблицы, организуют процесс обучения и помнят то, что зольдатики давно уже забыли. В целом это вполне полезно, но конечно опытный командир может больше на порядок, да вот где их взять таких опытных в массе?
В среднем, конечно, КР и КВ нифига в снафперском оружии не понимают и как правильно применить\обучить снайперов не знают или имеют очень общее представление об этом. Если в роте\батальоне есть сильный и опытный кцин\машак цалафим, он будет делать эту работу. У нас, к примеру, такой был и не боялся высказывать своё мнение. В частности, много раз мы отменяли навязаные нам снайперские засады, потому-что наш командир не боялся говорить ротному - "извини, это идиотизм, я нашу группу выводить отказываюсь" и ротный (тоже вполне приличный) внимательно слушал и не перечил. И было хорошо.
Если нет - всё по остаточному принципу. Пристрелку, обучение - ну это если время останется. На учениях... ээ... Типа - вы-же снайпера? Ну так идите к месайяат, к шестёрочке на кипат ретек, там разберутся. А нет, так давайте с нами - побежали.
Но эту шнайперскую жвачку мы уже пережёвывали многократно. Да, общевойсковые снайпера у нас так-себе. С остальными специальносями вроде-бы получше, но тоже, конечно куча косяков и всё зависит от людей.
В танковых войсках ситуация несколько отличается в лучшую сторону. Хороший командир занимается обучением своего экипажа и как-правило знает хорошо как это делать, потому-что владеет всеми профессиями. Сам он, если представится возможность, пользуется помощью этих самых девочек (уроки, симуляторы), которые опять-таки, приносят методичики, таблицы и организуют процесс обучения и в целом делают свою работу хорошо. Но финальную шлифовку экипажей и взвода всегда производят КТ и КВ, которые умеют научить, показать, продемонстрировать на личном примере и как-правило обладают необходимым для этого багажом знаний и навыков.
Для того чтобы в армии появились крутые специалисты и была преемственность знаний, кроме инструкторов необходим мощный сержантский корпус - ротные сержанты-сверхсрочники, как в профессиональных армиях. Тогда будет и опыт и знания.
Вот на такие должности и надо было брать этих ребят, после того как они прошли-бы превоначальный отсев на профпригодность, подучили-бы иврит и пообтесались в нашей армейской системе. А вместо этого устроили цирк с конями под названием Батальон Алия.
Последнее редактирование модератором:
как говорят боцманы....
